Dit onderzoek richt zich op het objectief vaststellen van onrechtmatig ziekteverzuim of interne fraude binnen uw organisatie. Argus verzamelt bewijs via observatie en open-brononderzoek (OSINT) en levert een juridisch bruikbaar rapport.
Een onderzoek is relevant wanneer er twijfel bestaat over de verantwoording van ziekteverzuim door een medewerker, bijvoorbeeld als activiteiten worden vermoed die niet passen bij het opgegeven ziektebeeld.
Er wordt onderzocht of een werknemer tijdens verzuim elders werkt, activiteiten ontplooit die medisch onverantwoord zijn of sociaal actief is op een manier die niet past bij de ziekmelding.
Onder meer onterechte declaraties, misbruik van bedrijfsmiddelen, belangenverstrengeling, nevenactiviteiten en diefstal van goederen of informatie behoren tot de mogelijke onderzoeksvormen.
Ja. Argus werkt AVG-proof en rapporteert zodanig dat de bevindingen inzetbaar zijn bij arbeidsrechtelijke stappen, HR-procedures of aangifte bij bevoegde instanties.
Ja. De dienstverlening kan worden afgestemd en gecombineerd met HR-afdelingen, bedrijfsartsen en juristen om een geïntegreerde aanpak te waarborgen.
Na een intake stelt Argus een plan van aanpak op. Vervolgens worden observaties uitgevoerd, open-bronanalyses gedaan en bewijs verzameld dat wordt vastgelegd in een rapport.
Privédetective Argus kan snel worden ingezet; de exacte startdatum hangt af van de beschikbaarheid en de complexiteit van de zaak, dit wordt besproken tijdens de intake.
Een externe privédetective werkt objectief, discreet en volgens de wettelijke kaders, wat de geloofwaardigheid en juridische bruikbaarheid van het bewijs verhoogt.
U kunt een vrijblijvende en vertrouwelijke intake aanvragen via de contactpagina of telefonisch om uw situatie te bespreken en de mogelijkheden te verkennen.
